Оптимизация кадрового учета на базе «1С: Зарплата и управление персоналом» в Восточном порту

Цель проекта

Внедрение системы для обеспечения кадрового учета, отвечающей ключевым требованиям:

• эффективный сбор и обработка информации о более чем 1 700 сотрудниках
• легкость обновления системы до новых версий
• оперативное отображение изменений законодательства, в том числе требований 152-ФЗ «О персональных данных»

Реализация проекта

Проект по внедрению системы кадрового учета на базе «1С: Зарплата и управление персоналом» занял всего 4 месяца. За это время сотрудники «Астерос Консалтинг» собрали требования клиента к будущему решению, вместе со специалистами Восточного порта разработали и развернули весь необходимый функционал, а также интегрировали приложение в информационный ландшафт компании.

Проектная команда кастомизировала решение «1С: ЗУП» под потребности бизнес-процессов Восточного порта:

• автоматизировала нестандартные алгоритмы расчета заработной платы отдельных категорий сотрудников
• разработала множество инструментов-помощников для удобства и повышения производительности работы пользователей системы
• разработала программу, которая помогла специалистам Восточного порта максимально быстро начать работу с новой системой

В настоящее время «Астерос Консалтинг» осуществляет техническое обслуживание внедренной системы.

Результаты проекта

• Повышение эффективности кадрового и зарплатного учета.
• Сведение данных более чем о 1 700 сотрудниках в единое решение на базе «1С: ЗУП».
• Обеспечение оперативного отражения в системе изменений законодательства РФ.
• Сокращение затрат на сопровождение учетной системы.
• Сокращение времени обновления системы с двух месяцев до одного дня.